
„Konflikte sind nur lösbar, wenn Gefühl und Verstand in Einklang gebracht werden.“
Helmut Glassl
Konflikte
Konflikte sind fester Bestandteil des Lebens. Sie entstehen überall dort, wo unterschiedliche Sichtweisen, Werte oder Bedürfnisse aufeinandertreffen. Viele Menschen empfinden sie als störend oder belastend, doch in Wahrheit sind sie ein Ausdruck von Entwicklung.
Ein ungelöster Konflikt zeigt uns, dass etwas im Inneren oder im Miteinander aus dem Gleichgewicht geraten ist. Statt sie zu vermeiden, lohnt es sich, sie zu verstehen – denn hinter jedem Konflikt steckt eine Botschaft.
Der äußere Konflikt
Im Alltag entstehen Konflikte oft durch Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder verletzte Grenzen. Worte werden falsch interpretiert, Handlungen überbewertet – und schon entstehen Spannungen. Dabei geht es selten nur um die Situation selbst, sondern um das, was sie in uns auslöst: alte Erfahrungen, ungelöste Themen, unbewusste Ängste.
Wer in einem Konflikt nur das Verhalten des anderen sieht, übersieht den eigentlichen Kern – das eigene Gefühl, das berührt wurde. Sobald dieses verstanden wird, verliert der äußere Streit an Bedeutung.
Der innere Konflikt
Viele Konflikte, die wir im Außen erleben, spiegeln einen inneren Widerspruch. Wir wollen Harmonie, aber auch Recht behalten. Wir wünschen uns Nähe, haben aber Angst, verletzt zu werden. Diese inneren Spannungen sind oft die Ursache für wiederkehrende Auseinandersetzungen.
Solange dieser innere Zwiespalt ungelöst bleibt, wird er sich im Außen zeigen – in Beziehungen, im Beruf, im Alltag. Erst wenn man bereit ist, ehrlich hinzuschauen, warum etwas in einem selbst gegeneinander arbeitet, kann sich auch das Außen beruhigen.
Der Weg zur Klarheit
Konflikte sind keine Störungen, sondern Wegweiser. Sie zeigen, wo wir stehen und was uns wirklich wichtig ist. Wer aufhört, sie zu bewerten, und beginnt, sie zu verstehen, erkennt darin ein enormes Entwicklungspotenzial.
Denn jeder Konflikt trägt die Möglichkeit in sich, Grenzen zu klären, Bedürfnisse zu erkennen und authentisch zu handeln. Was anfangs als Belastung erscheint, wird so zu einem kraftvollen Instrument der Selbstentwicklung – wenn man den Mut hat, die dahinterliegende Wahrheit anzunehmen.


Ein Konflikt ist nie das Problem – sondern der Schlüssel zu einer Lösung, die tiefer reicht, als man zunächst vermutet. Er fordert uns heraus, ehrlich zu sein – mit uns selbst und mit anderen.
Wer diesen Schritt wagt, erlebt, dass Klarheit nicht trennt, sondern verbindet. Denn wahre Stärke zeigt sich nicht darin, Konflikte zu vermeiden, sondern darin, sie bewusst zu lösen – und daran zu wachsen.
